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217.第217章精神分裂的女神仙(第一更)

看那些高管不说话了,宋拉拉满意地点点头。

然而,这时候刘浪却是摆摆手,“拉拉,你的好意我心领了,这个总裁我真当不了,你应该知道,我的事情很多,平常到沐氏集团的时间都不多,哪有时间帮你管理旭岩钢铁这么大的企业。

”“不是帮我,是我聘请你。

我给你开工钱啊,一年一个亿怎么样?”宋拉拉想了想说道。

“噗……”旭岩钢铁一帮子高管直接喷了,这位大小姐出手也太大方了,世界上不是没有年薪一亿的职业经理人,但能拿这种超高额年薪的都是经过时间验证的,刘浪就算头衔再多,也没有管理过千亿级别企业的经验,要知道,他们这帮高管中年薪最高的,一年也不过是二三百万。

刘浪也是一阵无语,照这种玩法,宋拉拉估计用不了多长时间,就能把旭岩钢铁给败光了,他想了想说道:“总裁我确实是当不了,不过你可以给我一个顾问的头衔,有关企业管理的问题,你可以随时问我,至于酬劳就免了,我是你师父,教你是应该的。

”“好吧……顾问也是首席顾问,还有我得定一条规矩,那就是遇到重大问题的时候,首席顾问比总裁大。

”宋拉拉十分任性地说道。

一帮高管再一次崩溃了,头一次说,一家企业里,顾问最大。

“暂时我说得算也没问题,不过拉拉,你要记住,你现在是老板了,你的一句话可能就会决定很多人的命运,所以平时一定多听取大家的意见,不要想干什么就干什么。

”刘浪也被宋拉拉打败了,他觉得宋拉拉就适合花钱,这种性格,真要参与到企业管理中来,肯定会把企业搞乱了,所以,当务之急,还是要给旭岩钢铁找一个既有能力又可靠的总裁,之前,刘浪也大概了解了一下旭岩钢铁的现有高管,年龄普遍偏大,而且这些人当初都是跟在宋旭岩屁股后面干的,没有一个能够纵览全局。

因此,总裁的人选不能内部解决。

但外聘的话,需要一个筛选过程,好在刘浪本身就是在管理圈混的,以后多加留意一些,总能够找到合适的职业经理人人选。

“我明白了。

”宋拉拉依依不舍将刘浪送出会议室外。

她知道,她已经没办法再在沐氏集团工作了,所以,以后与刘浪见面的时间会越来越少。

宋拉拉活了二十来年,只对两个男人产生过依赖,一个是他的父亲宋旭岩,另外一个

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