领导发脾气是因为这件事超出了他认知以外,而他又无能为力。
一个主任又发脾气了,原因是他手下的一个程序员没有按他的要求把软件改了,用他的话说,就是你作了没有,能不能做,给我个准话,不然老是说看了,到底看到什么程度了。
这就是很多管理学里的知识,说白了就是领导不懂,无法参与,但又要维持权威,所以官大一级压死人。
最后的结果肯定是领导位置坐不稳,原因是业务领导和管理领导的区别。
业务层领导主要还是要起到参与的作用,当然主任一般都属于业务层。
经理属于管理层,不能用管层的理念来处理业务层的事。
管理层主要是制定方案,给优惠条件,协调各部门。
业务层主任要懂业务,否则会被员工忽悠,最终导致业绩下滑。
作为员工可以苟着,就是在业务层无法
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